Partagez des points de vues, dialoguez, faîtes émerger des sujets ensemble … pour coopérer plus facilement.
Vous choisissez et faîtes avancer ensemble par l’entraide un des sujets ou projets proposés en toute bienveillance et confidentialité avec une animatrice certifiée.
Dans une démarche RSE ou un projet collaboratif, vous cartographiez les parties prenantes et organisez la participation à la gouvernance des acteurs à engager.
Partager des points de vues, dialoguer, faire émerger des sujets ensemble, trouver des solutions créatives pour coopérer plus facilement.
Les différentes techniques en présentiel et en digital vous aident à mieux tirer partie des capacités, de la réflexion et de la diversité de chacun pour parvenir à un objectif commun.
Animatrice certifiée à la méthode d’amélioration des pratiques inventée par les deux canadiens, Claude Champagne et Adrien Payette, qui mise sur le groupe et les interactions entre les participants. Sessions de 6 à 8 participants de 2h30.
QUI ?
Identifier les parties prenantes qui ont un impact sur les activités et les performances associées d’une organisation
POURQUOI ?
Identifier et comprendre mutuellement les réponses aux préoccupations en matière de développement durable
QUOI ?
Renforcer la confiance et la légitimité du projet, adapter, contextualiser, définir collectivement les principes, améliorer le projet
QUAND ?
Identifier les différentes étapes de construction d’un plan d’engagement et de dialogue avec les parties prenantes
CHAMPS D'ACTION ?
Appliquer les principaux outils de communication et de dialogue fondamentaux avec des parties prenantes
ACTIONS ?
Élaborer une stratégie de gestion des parties prenantes internes et/ou externes visant la reconnaissance des intérêts et la gouvernance