Vous partagez avec un grand témoin l’expérience de mise en œuvre de sujets audacieux utiles pour votre organisation, vous échangez des points de vues, … une réflexion miroir pour passer à l’action plus facilement.
Des sujets choisis en intelligence collective sur l’Audace et sur la Durabilité.
Des rencontres mensuelles avec les membres du Club selon un calendrier défini à l’avance
Vous choisissez et faîtes avancer ensemble par l’entraide un des sujets professionnels proposés par l’un des participants en toute bienveillance et confidentialité avec une animatrice certifiée.
La méthode d’amélioration des pratiques inventée par les deux canadiens, Claude Champagne et Adrien Payette, mise sur le groupe et les interactions entre les participants.
Au choix : 4 sessions par an selon votre agenda
Dans une démarche d’Audace Durable, vous testez des fresques, des serious game, vous visitez des membres du Club pour engager la transition et embarquer vos collaborateurs à votre tour.
Vous êtes mis en relation avec des prestataires d’accompagnement de votre parcours pour aller plus loin.
Au choix : 4 sessions par an selon votre agenda
Vous partagez avec un grand témoin l’expérience de mise en oeuvre de sujets audacieux utiles pour votre organisation. Les témoignages évoluent selon les sujets.
Chaque mois, les différentes sujets de webinaire en présentiel et en digital vous aident à mieux tirer partie de l’expérience du grand témoin membre du Club.
Ce témoin, ayant expérimenté la mise en oeuvre, vous bénéficiez de son retour d’expérience, ou des écueils éventuels.
Votre réflexion est nourrie efficacement. Ainsi, vous pouvez creuser un sujet de façon pragmatique.
Vous faîtes un point à date avec les membres du Club et vous imaginez ensemble et chacun comment vous allez passer à l’action.
Dirigeants de start-up et d'entreprises innovantes
Dirigeants engagés sur leur Territoire
Dirigeants de structures de R&D ou Centres techniques
Dirigeants et animateurs d'Innovation
Les membres du Club se retrouvent pour une visite.
Objectif : voir la mise en œuvre in situ d'un sujet choisi par le groupe, avec un éclairage d'actualité sur les normes
Les membres du Club montent en compétence en groupe en matière durabilité et de transition sur des sujets complexes comme l'innovation, la RSE, ...
Les membres du Club comprennent le fonctionnement, l'ampleur et la complexité des enjeux de durabilité : climat, biodiversité, facteur humain... pour passer à l'action.