Vous êtes ? Chef de projet collectif avec une gouvernance complexe, responsable RSE, dirigeant d’un tiers-lieux ou d’un living lab, responsable RH, accompagnateur d’entreprise dans une structure d’interface ou un réseau professionnel, …
– Ateliers de dialogue participatif autour de projets, de transformations à initier ou de réseaux à co-construire. Les groupes co-construisent ensemble avec une facilitatrice diplômée : les participants élaborent des feuilles de route et des plans d’action pour accélérer les transitions environnementales et sociétales.
– Ateliers d’entraide en groupe de co-développement autour de projets, sujets ou préoccupations individuelles. Le groupe progresse avec une animatrice certifiée selon la méthode canadienne Champagne et Payette : les participants se conseillent mutuellement pour élargir leur compréhension et leurs stratégies d’action pour retrouver du pouvoir d’agir.
– Ateliers d’élaboration d’un plan d’engagement de ses parties prenantes autour de la démarche RSE. Le groupe co-construit avec une animatrice formée : les participants élaborent la raison d’être, la cartographie des parties prenantes et construisent la matrice de matérialité pour informer, interagir et mobiliser ses parties prenantes.
Durée : à partir de 2h30
Soutenir la coopération et l’émergence de nouvelles gouvernances sur les territoires :
Vous êtes ? Chef de projet, responsable RSE, dirigeant, responsable innovation, consultant, accompagnateur d’entreprise dans une structure d’interface ou un réseau professionnel, responsable pédagogique …
– Ateliers de serious game L’année de l’innovation® pour booster un projet avec les bonnes attitudes d’innovation. A la fin de l’atelier animé par une animatrice certifiée, les participants savent appliquer parmi l’ensemble des activités testées dans le serious game dans un environnement sûr et ludique, celles qui leur paraissent les plus efficaces et réellement adaptées à leur entreprise pour réussir son projet d’innovation. Une méthode interactive pour apprendre à développer la capacité à innover des entreprises.
– Ateliers de Résolution créative pour analyser de nouvelles opportunités de progrès en économie circulaire, éco-conception, éco-technologie ou numérique responsable. A la fin de l’atelier animé par une animatrice certifiée, l’entreprise améliore son efficacité dans la recherche d’innovation, en s’appuyant sur les idées des collaborateurs. Vous décloisonnez les services, les fonctions, les métiers… pour l’émergence de nouvelles opportunités. Vous développez votre potentiel d’innovation avec les meilleures méthodes !
– Formations en management d’innovation pour mettre en place les bonnes attitudes d’innovation. Vous développez vos projets
Durée : de 3 heures à 14 heures
Accélérer les projets de développement et d’innovation sur les territoires :
Vous êtes au sein d’un établissement touristique et navré par le greenwashing ou les fausses promesses ? Besoin de valoriser des preuves ?
Chef de projet environnement, responsable RSE, dirigeant d’un établissement touristique, responsable d’un site oenotouristique, et vous avez besoin de …
– Diagnostic, audit à blanc et accompagnement à la certification Ecolabel Européen des hébergements touristiques (gîte, chambre d’hôtes, camping, centre de vacances, hôtel)
– Diagnostic, audit à blanc et accompagnement à la certification NF Environnement des sites de visite touristique (monuments patrimoniaux religieux, civils et militaires, musées, écomusées, centres d’interprétation et/ou d’exposition, patrimoines souterrains archéologiques ou naturels, parcs, jardins et arboretums, conservatoires, établissements zoologiques et aquariums, parcs à thème et parcs d’attractions)
– Sensibilisation et formation aux écogestes des vos équipes
– Management de transition avec mission de déploiement : constitution des outils et base documentaire du programme de certification
Durée : de 2 à 5 jours
Sur les thématiques suivantes :