NOTRE CATALOGUE DE FORMATION

Sensibiliser les acteurs aux différents critères des référentiels
en encourageant la participation des acteurs par l'intelligence collective et la Ludo-pédagogie

MELINEA, certifiée par Afnor Compétences, est titulaire d'un numéro d'agrément auprès de la DREETS en tant qu'organisme de formation.

Ecolabel Européen / NF EnvironnementRéduire son impact environnemental dans le tourisme

Cette session de sensibilisation permet en équipe de découvrir les leviers d'engagement dans le tourisme durable à travers les critères de l'Ecolabel Européen ou de la NF Environnement Site de visite.

Vous êtes responsable d’un établissement touristique ou culturel ?

  • Vous avez besoin d’embarquer les collaborateurs dans une dynamique d’excellence environnementale ?
  • Vous souhaitez les sensibiliser te les faire participer à votre plan d’actions annuel selon les critères de l’Ecolabel Européen ? de la certification NF Environnement Site de visite ?
  • Vous souhaitez mes mobiliser dans leur quotidien de travail avec les écogestes adaptés ?

Nos solutions : MELINEA anime des sessions de sensibilisation annuelles.

Les sessions intègrent un dispositif au choix : un atelier participatif ou sous la forme de jeu d’aventure où les équipes répondent et challengent leur position vis-à-vis de leur poste de travail et des écogestes adaptés pour réduire l’impact environnemental à leur poste de travail. En fin de session, les équipes sont en capacité de proposer des actions pour le plan annuel de déploiement du référentiel (gestion générale, communication, économies d’eau, d’énergie, gestion des déchets, actions pour la biodiversité, mobilités douces, achats responsables, réduction des produits chimiques, volet social).

Durée : 2h

INFO+ : activité en présentiel Ludo-pédagogique et participative

Pour tout accompagnement au déploiement de la certification, cette session est proposée à tarif préférentiel.

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Label Tourisme & HandicapSensibiliser à l'accueil des situations de handicap

Le saviez-vous ?
Le handicap est le premier facteur de discrimination en France : 80% des situations de handicap sont invisibles.

Cette session de sensibilisation permet en équipe de découvrir tous les ressorts organisationnels et matériels qui concurrent à la bonne gestion de l'accueil des personnes en situation de handicap pour obtenir la labellisation Tourisme & Handicap.

Vous êtes dirigeant d’un établissement touristique, en charge de l formation, de la RSE…

  • Vous avez besoin de renouveler le label Tourisme & Handicap
  • Vous avez besoin d’embarquer les collaborateurs dans cette dynamique ?
  • Vous souhaitez découvrir les leviers d’action de toute l’organisation en lien avec les processus existants ?

Nos solutions : MELINEA anime une session immersive et participative.

Cette session situe les différents types de handicap et situe le niveau de connaissance des équipes. A partir de saynètes, les collaborateurs sont immergé dans les problématiques à leur poste de travail en lien avec les besoins des clients en situation de handicap et proposent des améliorations.  Enfin, à partir de mini-audit, les équipes proposent des actions pour faire évoluer l’établissement touristique.

  • Vos collaborateurs vous proposent des actions
  • Vous renouvelez votre pratiques
  • Votre accueil est plus efficace
  • Vous intégrez cette session comme preuve lors de votre audit.

Durée : 2 h

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ISO 56000 Série Management de l'innovationManagement de l’innovation industrielle

Cette formation vise à avoir une boîte à outils pour gérer une activité d’innovation industrielle, s’entraîner sur des cas pratiques pour vous lancer ou participer à des activités d’innovation, évaluer l’acquisition des outils et des méthodes du management de l’innovation

Vous êtes ? Chef de projet formation, responsable innovation, ou dirigeant, animateur d’un sujet pour lequel le management de l’innovation est un levier clé pour booster la connaissance de l’organisation …

  • Vous avez besoin d’embarquer les acteurs dans une dynamique de formation efficace ?
  • Vous souhaitez approfondir la culture de l’innovation et faire monter en compétences vos équipes ?

Nos solutions : MELINEA anime une session participative et méthodologique. 

Durée : 15 heures en 5 sessions minimum.

A l’issue de la formation, chaque participant aura acquis : 

  • Une compréhension de l’innovation
  • Un repérage des obstacles et management du risque
  • Une incitation à l’action d’innovation

Programme détaillé de la formation 

  • Partie 1 L’innovation, de quoi parle-t-on ?
  • Partie 2 Comment construire un Business Model Innovant ?
  • Partie 3 : Outils de créativité et de transformation des Business Models
  • Partie 4 Conception, industrialisation et lancement de l’innovation

INFO+ : 2 formats complémentaires pour une pédagogie active

Approche pédagogique en intelligence collective

  • Pédagogie par l’exemple émanant de l’apprenant et la participation collective
  • Animation de séances de créativité sur des sujets liés à la recherche de stage
  • Utilisation des matrices du Business Model Canvas avec apprentissage en groupes

Cours magistral pour diffuser les outils de bases

  • Complété avec des exemples nombreux donnés par les apprenants
  • Animation de la participation avec brainstorming 
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BESOIN D'AIDE ?

Nous pouvons ensemble définir les meilleurs ateliers d'amorçage selon votre cahier des charges.