REALISATIONS

Démarches de transformation accompagnées

Transformation organisationnelle

• Référentiels accompagnés : internes à l’organisation
• Projets : nouveaux processus ou méthodes de travail 
• Exemples : formalisation de l’on-bording, maîtrise du knowledge management, mesure des savoirs, …

Référencement touristique

• Référentiels accompagnés : référentiels sectoriels
• Projets : classement hôtelier (label Destination tourisme Atout France), site oenotouristique (label Vignobles & découverte), classement par les offices de tourisme des meublés de tourisme (Atout France)

Démarche d’innovation

• Référentiels accompagnés : normalisation volontaire de la série ISO 56000
• Projets : management d’innovation, culture d’innovation, projet d’innovation, système d’innovation, partenariat d’innovation, écosystème d’innovation, mesure des résultats d’innovation…

Transition écologique

• Référentiels accompagnés : normalisation volontaire amenant à une certification
• Projets : certifications Ecolabel européen et NF environnement déclinés de l’ISO 14024 pour le tourisme et les établissements culturels

Démarche RSE

• Référentiels accompagnés : normalisation volontaire et référentiels sectoriels
• Projets : label engagé RSE décliné de la série ISO 26000 / label Tourisme & Handicap

Démarche de coopération territoriale

• Référentiels accompagnés : normalisation volontaire selon différents standards
• Projets : alliances, partenariats de R&D, écosystèmes d’innovation, living labs, participation des usagers

Bénéfices pour votre organisation

3 leviers de création de valeur

• la reconnaissance des clients (l’impact),
• le bien-être au travail (l’humain),
• l’efficacité collective (la résilience).

Démarche de travail 

Combinaison : expertise méthodologique, intelligence collective et ludo-pédagogie.